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发布机构: 铜陵市民营经济促进局 主题分类: 综合政务  
名称: 关于印发铜陵市民促局2020年政务公开 文号:
信息来源: 铜陵市民营经济促进局 成文日期: 2020-09-27
有效性: 有效 发布日期: 2020-09-27
关于印发铜陵市民促局2020年政务公开
发布时间:2020-09-27 浏览次数:251 字体:[ ]

关于印发铜陵市民促局2020年政务公开

重点工作任务分工的通知

 

各科室:

根据《铜陵市2020年政务公开重点工作任务分工》(铜政务组〔2020〕2 号)要求,现将《铜陵市民促局2020年政务公开重点工作任务分工》印发给你们,并提出以下要求,请结合实际认真贯彻落实。

一、统一思想,提高认识。开展政务信息公开,是为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,建设法治政府的需要。同时,该项工作也纳入了政府目标考核,各科室务必要高度重视,认真做好政务信息公开工作。

二、突出重点,明确任务。政务信息公开实行“公开是常态,不公开是例外”。各科室要根据各自职责负责本部门业务范围内的政务信息公开工作,坚持“谁主管、谁发布、谁负责”,尤其是根据市政务公开办要求,对所涉市政府重点工作完成情况、新出台的涉企政策(含规范性文件)、依据年初计划召开新闻发布会等,要按照要求及时跟进完成。在办理发文审批时,起草科室要在发文笺上勾选“公开意见”,办公室审核后方可签发。

三、加强领导,狠抓落实。局办公室作为局政务信息公开工作牵头部门,在做好本部门信息公开的同时,要加强对全局政府信息公开工作的推进、指导、协调和监督,加强对从事信息公开人员的业务培训指导。各业务科室要按照职责分工,各司其职、各负其责,责任到人,认真做好政务信息公开工作。

 

附件:市民促局2020年政务公开重点工作任务分工                              

                              

 

                                  

                               2020年9月25日

 

 

 

  

 

 

(此件公开发布)

 

铜陵市民营经济促进局2020年政务公开重点工作任务分工

 

工作任务

具  体  要  求

责任科室

时限要求

一、围绕贯彻落实党的十九届四中全会精神加强用权公开

(一)加强权力配置信息公开

1

依法公开本局工作职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息。

办公室

9月底前

2

组织编写本级政府行政机关机构职能目录并向社会公开,全面展现政府机构权力配置情况。

办公室牵头,协调科、发展科提供职能目录

年底前

(二)加强权力运行过程信息公开

3

深入贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》,抓紧构建和完善重大行政决策预公开机制,明确公众参与行政决策的事项范围和方式,对涉及人民群众切身利益、需要社会广泛知晓的公共政策措施、公共建设项目,要采取座谈会、听证会、实地走访、书面征求意见、向社会公开征求意见、问卷调查、民意调查等多种方式,充分听取公众意见。完善利益相关方、群众代表、专家、媒体等列席政府有关会议制度,建立健全企业家、商会、行业协会参与涉企政策制定制度。

出台重大行政决策

的牵头科室

持续推进

4

按季度公开2020年政府重点工作任务的执行和落实情况,进一步加强督查和审计发现问题及整改落实情况公开,积极开展决策执行效果评估,切实增强政府执行力。

协调科、发展科

持续推进

(三)加强政务信息管理

5

各科室系统梳理本科室牵头制发的规范性文件,按照“放管服”改革要求及时开展“立改废”工作,集中统一对外公开并动态更新,2020年底前初步解决底数不清、体系不完善等问题。

文件牵头制定科室梳理,报办公室汇总

年底前

6

提升规范性文件公开质量,列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息,提供文本下载功能,并做好防篡改防伪造工作。

文件牵头制定科室

年底前

7

逐步整理本系统制度文件汇编并集中统一对外公开,服务国家治理体系和治理能力现代化。

办公室

年底前

二、围绕做好“六稳”“六保”工作加强政策发布解读

(一)助力做好“六稳”,落实“六保”任务

8

围绕市政府《政府工作报告》、本局目标考核重点工作要求,以“六稳”促“六保”,全面阐释相关政策举措及其效果,拓宽发布渠道,丰富内容形式,尤其要加大纾困和激发市场活力规模性政策的公开力度,主动回应经济社会热点问题,释放更多积极信号,为有效克服新冠肺炎疫情影响、努力实现今年经济社会发展目标任务营造良好舆论环境。

 

协调科、规划科(按各自职责)

 

持续推进

 

(二)进一步提高政策解读质量效果

9

进一步提高政策解读质量,固化解读工作流程,强化主体责任,完善审核把关机制,重点体现决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施等实质性内容。

协调科、规划科(按各自职责)

持续推进

三、围绕优化营商环境加强政务信息公开

(一)提高经济政策发布解读针对性精准性。

10

注重提升经济政策解读回应渠道的权威性,增强解读回应实际效果。

协调科、规划科(按各自职责)

持续推进

 

 

 

四、围绕落实新修订的政府信息公开条例加强制度执行和平台建设

(一)规范政府信息公开申请办理工作

11

 

完善申请办理会商机制,围绕疑难申请事项,加强部门协作研究,防范法律风险。准确适用依申请公开各项规定,从严把握不予公开范围,对法定不予公开条款坚持最小化适用原则,切实做到以公开为常态、不公开为例外。

办公室牵头,各科室按职责分工负责

持续推进

(二)加强政府网站与政务新媒体建设

 

12

 

完善政府网站在线互动功能,丰富互动交流渠道,提升在线互动平台的实用性,理顺留言办理答复机制,确保在收到留言咨询之日起3个工作日内完成回复。

办公室牵头分配,各科室按职责分工负责

年底前

 

 

(三)提升政务热线服务质效

13

建立健全热线工作制度,规范热线服务流程,及时回应群众关切。加强热线平台建设,丰富知识库内容,拓展数据支撑能力。加大热线考核力度,完善考核方式方法,注重结果运用,提升热线服务水平。

办公室牵头,各科室按职责分工负责

年底前

(四)提升政府信息公开工作年度报告质量

14

准确把握数据填报要求,提高数据精准性,促进政府信息公开工作年度报告与深化“放管服”改革优化营商环境紧密结合,切实提升年度报告编制水平。各科室要将贯彻落实年度政务公开重点工作任务的主要情况,纳入政府信息公开工作年度报告予以公开,接受社会监督。

办公室牵头,协调科、发展科按职责分工负责

持续推进

五、强化做好政务公开工作的各项保障措施

(一)明确领导责任

15

依法确定一名负责同志,履行本机关政府信息公开工作领导职责,报市政务公开办备案。

办公室

年底前

 

(二)加强机构队伍建设

16

严格落实政府信息公开条例要求,明确局办公室为本局信息公开工作主管部门,并配齐配强工作力量。

 办公室

年底前

(三)强化培训工作。

17

把政府信息公开条例作为落实领导干部学法制度的重要内容,加强对各科室承担政务公开职责人员的培训,稳步提升政务公开工作人员的政务公开意识和能力。

办公室

年底前

 

 

 

 

 

 

(四)开展专题行动

18

开展全市政务公开“六提六促”专项行动,聚焦省政务公开办公室政务公开评估反馈问题整改,扎实推动全市政务公开工作提质增效。

办公室牵头,协调科、发展科按职责分工负责

年底前

19

 

 

 

组织科室参加全市优秀政策解读材料评选活动,宣传推广先进做法,对解读质量高、效果好的单位,在年度政务公开考评中予以加分。

 

 

 

 

办公室牵头,协调科、发展科积极参加

 

年底前

 

20

继续开展“政务公开交流”约稿活动,加大经验做法交流力度,向市政务公开办刊物报送优秀稿件。

各科室全年报送信息不少于2篇

 

年底前

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                 

 

关于印发铜陵市民促局2020年政务公开

重点工作任务分工的通知

 

各科室:

根据《铜陵市2020年政务公开重点工作任务分工》(铜政务组〔2020〕2 号)要求,现将《铜陵市民促局2020年政务公开重点工作任务分工》印发给你们,并提出以下要求,请结合实际认真贯彻落实。

一、统一思想,提高认识。开展政务信息公开,是为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,建设法治政府的需要。同时,该项工作也纳入了政府目标考核,各科室务必要高度重视,认真做好政务信息公开工作。

二、突出重点,明确任务。政务信息公开实行“公开是常态,不公开是例外”。各科室要根据各自职责负责本部门业务范围内的政务信息公开工作,坚持“谁主管、谁发布、谁负责”,尤其是根据市政务公开办要求,对所涉市政府重点工作完成情况、新出台的涉企政策(含规范性文件)、依据年初计划召开新闻发布会等,要按照要求及时跟进完成。在办理发文审批时,起草科室要在发文笺上勾选“公开意见”,办公室审核后方可签发。

三、加强领导,狠抓落实。局办公室作为局政务信息公开工作牵头部门,在做好本部门信息公开的同时,要加强对全局政府信息公开工作的推进、指导、协调和监督,加强对从事信息公开人员的业务培训指导。各业务科室要按照职责分工,各司其职、各负其责,责任到人,认真做好政务信息公开工作。

 

附件:市民促局2020年政务公开重点工作任务分工                              

                              

 

                                  

                               2020年9月25日

 

 

 

  

 

 

(此件公开发布)

 

铜陵市民营经济促进局2020年政务公开重点工作任务分工

 

工作任务

具  体  要  求

责任科室

时限要求

一、围绕贯彻落实党的十九届四中全会精神加强用权公开

(一)加强权力配置信息公开

1

依法公开本局工作职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息。

办公室

9月底前

2

组织编写本级政府行政机关机构职能目录并向社会公开,全面展现政府机构权力配置情况。

办公室牵头,协调科、发展科提供职能目录

年底前

(二)加强权力运行过程信息公开

3

深入贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》,抓紧构建和完善重大行政决策预公开机制,明确公众参与行政决策的事项范围和方式,对涉及人民群众切身利益、需要社会广泛知晓的公共政策措施、公共建设项目,要采取座谈会、听证会、实地走访、书面征求意见、向社会公开征求意见、问卷调查、民意调查等多种方式,充分听取公众意见。完善利益相关方、群众代表、专家、媒体等列席政府有关会议制度,建立健全企业家、商会、行业协会参与涉企政策制定制度。

出台重大行政决策

的牵头科室

持续推进

4

按季度公开2020年政府重点工作任务的执行和落实情况,进一步加强督查和审计发现问题及整改落实情况公开,积极开展决策执行效果评估,切实增强政府执行力。

协调科、发展科

持续推进

(三)加强政务信息管理

5

各科室系统梳理本科室牵头制发的规范性文件,按照“放管服”改革要求及时开展“立改废”工作,集中统一对外公开并动态更新,2020年底前初步解决底数不清、体系不完善等问题。

文件牵头制定科室梳理,报办公室汇总

年底前

6

提升规范性文件公开质量,列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息,提供文本下载功能,并做好防篡改防伪造工作。

文件牵头制定科室

年底前

7

逐步整理本系统制度文件汇编并集中统一对外公开,服务国家治理体系和治理能力现代化。

办公室

年底前

二、围绕做好“六稳”“六保”工作加强政策发布解读

(一)助力做好“六稳”,落实“六保”任务

8

围绕市政府《政府工作报告》、本局目标考核重点工作要求,以“六稳”促“六保”,全面阐释相关政策举措及其效果,拓宽发布渠道,丰富内容形式,尤其要加大纾困和激发市场活力规模性政策的公开力度,主动回应经济社会热点问题,释放更多积极信号,为有效克服新冠肺炎疫情影响、努力实现今年经济社会发展目标任务营造良好舆论环境。

 

协调科、规划科(按各自职责)

 

持续推进

 

(二)进一步提高政策解读质量效果

9

进一步提高政策解读质量,固化解读工作流程,强化主体责任,完善审核把关机制,重点体现决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施等实质性内容。

协调科、规划科(按各自职责)

持续推进

三、围绕优化营商环境加强政务信息公开

(一)提高经济政策发布解读针对性精准性。

10

注重提升经济政策解读回应渠道的权威性,增强解读回应实际效果。

协调科、规划科(按各自职责)

持续推进

 

 

 

四、围绕落实新修订的政府信息公开条例加强制度执行和平台建设

(一)规范政府信息公开申请办理工作

11

 

完善申请办理会商机制,围绕疑难申请事项,加强部门协作研究,防范法律风险。准确适用依申请公开各项规定,从严把握不予公开范围,对法定不予公开条款坚持最小化适用原则,切实做到以公开为常态、不公开为例外。

办公室牵头,各科室按职责分工负责

持续推进

(二)加强政府网站与政务新媒体建设

 

12

 

完善政府网站在线互动功能,丰富互动交流渠道,提升在线互动平台的实用性,理顺留言办理答复机制,确保在收到留言咨询之日起3个工作日内完成回复。

办公室牵头分配,各科室按职责分工负责

年底前

 

 

(三)提升政务热线服务质效

13

建立健全热线工作制度,规范热线服务流程,及时回应群众关切。加强热线平台建设,丰富知识库内容,拓展数据支撑能力。加大热线考核力度,完善考核方式方法,注重结果运用,提升热线服务水平。

办公室牵头,各科室按职责分工负责

年底前

(四)提升政府信息公开工作年度报告质量

14

准确把握数据填报要求,提高数据精准性,促进政府信息公开工作年度报告与深化“放管服”改革优化营商环境紧密结合,切实提升年度报告编制水平。各科室要将贯彻落实年度政务公开重点工作任务的主要情况,纳入政府信息公开工作年度报告予以公开,接受社会监督。

办公室牵头,协调科、发展科按职责分工负责

持续推进

五、强化做好政务公开工作的各项保障措施

(一)明确领导责任

15

依法确定一名负责同志,履行本机关政府信息公开工作领导职责,报市政务公开办备案。

办公室

年底前

 

(二)加强机构队伍建设

16

严格落实政府信息公开条例要求,明确局办公室为本局信息公开工作主管部门,并配齐配强工作力量。

 办公室

年底前

(三)强化培训工作。

17

把政府信息公开条例作为落实领导干部学法制度的重要内容,加强对各科室承担政务公开职责人员的培训,稳步提升政务公开工作人员的政务公开意识和能力。

办公室

年底前

 

 

 

 

 

 

(四)开展专题行动

18

开展全市政务公开“六提六促”专项行动,聚焦省政务公开办公室政务公开评估反馈问题整改,扎实推动全市政务公开工作提质增效。

办公室牵头,协调科、发展科按职责分工负责

年底前

19

 

 

 

组织科室参加全市优秀政策解读材料评选活动,宣传推广先进做法,对解读质量高、效果好的单位,在年度政务公开考评中予以加分。

 

 

 

 

办公室牵头,协调科、发展科积极参加

 

年底前

 

20

继续开展“政务公开交流”约稿活动,加大经验做法交流力度,向市政务公开办刊物报送优秀稿件。

各科室全年报送信息不少于2篇

 

年底前

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 抄送:市政务公开办。

 铜陵市民营经济促进局办公室                   2020年9月 日印发 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 抄送:市政务公开办。

 铜陵市民营经济促进局办公室                   2020年9月 日印发